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个人交社保和单位交社保,到底哪种方式更好?

上传时间:2019-06-12 22:09:39浏览:182

内容摘要:关于个人社保和单位社保这回事,资深财务人都知道,很多小白会计还被蒙在鼓里,今天就来给大家普及一下。

关于个人社保和单位社保这回事,资深财务人都知道,很多小白会计还被蒙在鼓里,今天就来给大家普及一下。

个人交社保和单位交社保,到底哪种方式更好?

1、有组织的小伙伴,应该由组织给你买社保;

2、没有组织的,也可以灵活就业人员的身份买社保。

对的,你没有看错。个人也可以买社保!

是不是觉得刷新了自己关于社保必须有单位主体才能缴纳的认知?又有人要问了:个人交社保和公司交社保有什么区别?公司能否让员工个人买保险再给员工补贴?别急,一一告诉你。

一般来说,我们习惯把公司交的社保称为“职工社保”,而个人交的社保根据参保身份不同,可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种。

单位买社保和个人买社保的区别

单位买社保和个人买社保的区别

公司还给你补贴让自己买社保?

当然是不靠谱啦!

首先出区别里面可以看出来,个人买保险是没有工伤保险和生育保险(部分地区也没有失业保险),除了变相减少员工福利外,万一员工发生工伤了,工伤保险没法报,女员工生育费用没报销!

最关键的,这是违法的!

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,劳动者在被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利,这些权利也包括参加社会保险。因此,不论是否处在试用期,用人单位都应当依法为职工参加社会保险。

试用期开始,单位就需要为员工缴纳保险。

以上内容。希望对你有用。

关键词:社保代理记账

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